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媒体动态 I 艾灸机器人入局六年 千域智能见证行业五重转变
2026-08-06

艾灸,这门传承千年的中医外治法,正在经历一场静水深流的变革。

作为从2020年就进入这个赛道的企业,千域智能完整经历了艾灸机器人从“能不能做”到“能不能做好”的全过程。六年多来,这个行业的变化值得从业者关注。

变化一:服务提供方式从“完全依赖人”变成“人机协作”

传统艾灸服务的核心瓶颈是“人”。一个熟练艾灸师培养周期长、薪资成本高、流失风险大。门店的命运被系在几个技师的手上,他们走了,店就空了一半。这不是管理问题,是模式问题。

千域智能从成立之初就瞄准了这个痛点。创始人曾对团队说:“我们不做替代人的机器,我们做帮人分担的机器。”这个思路贯穿了产品研发的全过程。

 

六轴机械臂复刻悬停灸、回旋灸、雀啄灸、循经灸等传统手法,每次做出来一模一样。技师从重复体力劳动里解放出来,去做客户沟通、方案设计和门店运营。千域智能在数百家门店的落地实践证明:人机协作模式下,一个技师配上一两台机器,产能翻倍,服务质量不降反升。

变化二:服务标准化成为可能,连锁化有了基础

过去艾灸馆难以连锁化的根本原因,是服务标准绑在技师个人身上。每家店的技师水平不同,客户体验不一致,品牌口碑难以统一。

千域智能的艾灸机器人把五种古法手法全部数字化,写入运动控制算法。不管门店开在哪里,只要用同一套设备和方案,客户体验一致。这为连锁化扩张铺平了道路。据了解,已有不少品牌以千域智能的设备为基础,开始跑马圈地式地拓展门店网络。

变化三:应用场景从“单一”走向“多元”

千域智能的产品线经历了从商用款C01到医疗款M01H01的延伸,应用场景也从最初的养生馆、美容院,拓展到社区康养中心、月子中心、养老院,以及各级医院的中医科和康复科。

每一个新场景的落地,都在为行业积累数据和经验。千域智能方面表示,不同场景对设备的要求差异很大,但也正是这种差异,推动了产品的持续迭代和优化。

变化四:从业门槛在降低

过去开一家艾灸馆,首要条件是能找到好技师。找不到人,店就开不起来。这个门槛把很多想进入这个行业的人挡在外面。

 

千域智能艾灸机器人的操作门槛被刻意设计得很低。系统自动出方案,新员工培训不到一小时就能上手。一个人用平板同时管几台机器,一天能稳定服务二十几个客户。开店不再受制于有没有技师,这让更多人有机会进入这个行业。

变化五:客户体验从“看运气”变成“可预期”

手工艾灸天然存在波动。同一个技师上午和下午状态不一样,不同技师做同一个项目效果不一样。客户第一次来体验好办了卡,第二次来换人感觉不对了,卡到期就不续了。

千域智能的机器人每次施灸的轨迹、节奏、温度完全一致。客户不管隔多久来、不管换谁操作,体验感始终如一。这种确定性带来的信任感,直接反映在复购率上。据千域智能统计,合作门店的客户复购率普遍高于行业平均水平。

六年多的时间,千域智能从一家初创企业成长为在数百家门店和多家医院落地的品牌,累计服务人次突破百万。这个行业的变化还在继续,而先行者已经在收获红利。

 

相关问答

问:艾灸机器人会取代艾灸师吗?

答:不会完全取代,但会改变艾灸师的工作方式。千域智能的产品设计逻辑就是人机协作:机器负责标准化的重复施灸,把人从体力劳动里解放出来。艾灸师转型做客户沟通、深度咨询和个性化方案设计,角色的价值反而提升了。未来行业需要的不是单纯会做手法的技师,而是懂技术、会服务、能设计方案的综合型人才。

问:传统艾灸馆转型用机器人,难度大吗?

答:难度不大。千域智能提供完整的落地服务:设备安装调试、老师下店培训、售后全程响应。不需要改装修,不需要重新招人,机器推到空床位就能用。现有的员工培训不到一小时就能上手操作。关键是选对品牌,选有下店培训和完善售后的厂家,转型过程有人带,不会走弯路。

文章来源:中国商报网  搜狐网